pachamama
SALES
Une équipe Sales qui transforme, pas qui meuble le pipe.
On recrute les profils selon votre organisation commerciale et la typologie de votre cycle de vente.

Diana
Martins
Sales Partner
Ils recrutent avec Pachamama














MAtching
Accès à des talents qualifiés par des experts en 48h
Battre le fer tant qu’il est chaud. Clairement une expression pensée pour le recrutement.
Si on va vite, c'est qu'on sait où chercher. Un pool de talents qu'on connaît vraiment, du réseau, et l'expertise pour qualifier un profil sans tâtonner.
BUSINESS DRIVEN
Accédez aux meilleurs recruteurs et à des experts métier avec Pachamama
Un accompagnement basé sur une expérience et une expertise terrain pour les talents, les clients et nos partenaires.
Pour les talents
Développement de carrière
On vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des offres off-market et un benchmark salaires.
Pour les clients
Recrutement d’excellence
On vous accompagne pour bâtir les fondations de vos équipes et leur permettre de se développer en fonction de vos objectifs business.
Pour les partenaires VC
Scalabilité assurée
On vous accompagne dans le développement RH des entreprises de votre portefeuille.

PARTNER
Confiez vos recrutements à une experte métier, Diana Martins
15 ans d’experience dans la tech. 5 ans en Marketing 10 ans en Sales. Passée par Dassault Systèmes et Ipsos elle a ensuite rejoint l'écosystème des startups B2B et B2C.
- Ex Head of Sales Matera - 5 ans
- Ex Head of Sales Privateaser - 3 ans

MATCHING
Accès à un pool de talents off-market
Avec Pachamama, vous accédez à un vivier de 6000+ talents. Pas un fichier qui dort : des profils qui viennent de notre job board qualifié, du réseau perso de votre recruteur, et de tous ceux qu'on a déjà croisés sur le terrain.
Real people, real results

Salomé
B
Senior Recruiter | AI - Product - Data @Converteo
Je suis extrêmement satisfaite du travail de Constance : elle a su comprendre rapidement nos enjeux et nous présenter des profils parfaitement alignés, avec une posture toujours juste auprès de nos équipes. Sa parfaite compréhension du marché et son discours pertinent m'ont donné une totale confiance, au point de lui laisser une grande autonomie avec la Direction. Une partenaire fiable, engagée et très professionnelle, que je recommande sans hésitation
Salomé
B
Senior Recruiter | AI - Product - Data @Converteo

Léa
C
StratOps @Nabla
J'ai beaucoup apprécié la réactivité ainsi que la description détaillée que vous avez fourni pour chaque candidat ; on a eu une vision complète et vous avez véritablement effectué une sélection, allant bien au-delà du simple sourcing.
Léa
C
StratOps @Nabla

Samir
H
Talent Acquisition Manager @Ansys
Excellent service, de la compréhension du profil recherché au sourcing de candidats pertinents, en passant par un suivi régulier et des retours sur l'avancement.
Samir
H
Talent Acquisition Manager @Ansys

Maud
S
Directrice générale @E-testing
Des profils de qualité, une équipe hyper réactive et un accompagnement solide à la fois avec le candidat et dans la démarche de closing : j'ai vécu un process vraiment fluide de bout en bout. Encore merci !!!
Maud
S
Directrice générale @E-testing

Juliette
H
Directrice e-commerce @Saflab
La phase de kick off m'a vraiment rassurée sur la prise en compte de mes besoins, grâce à une communication ouverte et transparente qui m'a permis de cerner rapidement le profil que je cherchais. J'ai apprécié la disponibilité de toute l'équipe, le dashboard de suivi et la préqualification synthétique des profils. Sur ce recrutement CTO, je n'ai rien à redire : un accompagnement vraiment top et pro, avec une communication très rassurante.
Juliette
H
Directrice e-commerce @Saflab

Sabrina
G
VP, People & Culture @Prose
Merci pour l'accompagnement ; j'ai apprécié la fluidité de nos échanges, ainsi que votre disponibilité et votre réactivité.
Sabrina
G
VP, People & Culture @Prose

David
O.
Chief Digital Transformation Officer @Altavia
Pertinence des candidats / Régularité du suivi et des feedbacks / Partage d’info sur une synthèse simple mais efficace
David
O.
Chief Digital Transformation Officer @Altavia
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Caroline
E.
Head of Product @Tabesto
Nous avons fait appel à Pachamama pour un PM intégrations : 3 profils pertinents sous 72h, ça a été rapide. Pour mon remplacement de congés maternité : j’ai bien aimé l’approche conseil pour trouver la meilleure solution avec notre DRH : le recrutement d’un Lead PM en freelance qui s’est très bien déroulé.
Caroline
E.
Head of Product @Tabesto

Benoit
B.
CTO @Dattak
Un accompagnement de qualité de la part de Marion, Tristan et Arnaud qui ont su trouver une première perle rare pour compléter l'équipe développement.Nul doute qu'ils seront de nouveau nous dénicher nos futurs talents.
Benoit
B.
CTO @Dattak

Cory
C.
CPO @Homeserve
Je trouve que c’est une super proposition d’avoir une approche chasseur de tête / coach de talents sur un écosystème freelance. La qualité des profils que vous arrivez à trouver est supérieure à celle que l’on a d’habitude
Cory
C.
CPO @Homeserve

Laure
B.
Head of Product @Cashbee
Très bon accompagnement. Le binôme Marion / Hakim a su trouver deux perles rares pour venir compléter l'équipe Produit de Cashbee. Merci pour l'énergie que vous y avez mis.
Laure
B.
Head of Product @Cashbee

Romain
D.
Head of Product @L’Oréal Beauty Tech
La qualité des profils que vous avez proposés et la précision de la correspondance étaient impressionnantes.
Romain
D.
Head of Product @L’Oréal Beauty Tech

Delphine
P.
CX Program Manager @Betclic
Les échanges avec les membres de l'équipe ont été très agréables. Les profils détaillés étaient généralement de grande qualité.
Delphine
P.
CX Program Manager @Betclic

Elisa
Girard
Senior Product Manager @Syroco
D’une efficacité exceptionnelle : en moins de deux semaines, cinq candidats parfaitement adaptés ont été interviewés et une shortlist a été établie. Le périmètre de la mission, nos attentes et le calendrier ont été strictement respectés. J’ai particulièrement apprécié la réactivité et la disponibilité de l'équipe ; les next steps étaient toujours clairement définies.
Elisa
Girard
Senior Product Manager @Syroco


Mamoun Alaoui
Founder, CPO & COO @Pelico
Parmi les meilleurs sur les sujets Product, avec un accompagnement très personnalisé et une compréhension fine de la structure, l’ADN et le positionnement de notre entreprise pour nous proposer des talents vraiment pertinents. Je recommande !
Mamoun Alaoui
Founder, CPO & COO @Pelico


Marion Doucet
Deputy CEO @Koala Insurance
Très bonne qualification des profils (pas de perte de temps juste pour pousser des profils) et très bonne prise en compte des feedbacks pour ajuster au mieux la recherche.Retour transparent sur les + et les - des candidats et sur ce qui peut être challengé. Réactivité et disponibilité excellentes.
Marion Doucet
Deputy CEO @Koala Insurance


Pierre-Olivier Calande
CPO @Qare
C’était très fluide. Dès le partage des 5 premiers profils, j’ai su qu’on était dans la cible et qu’on allait trouver. Assez senior mais pas trop non plus. Avec un réel effort sur le fait d’être allés chercher des profils ayant déjà évolués dans la santé, notre secteur.
Pierre-Olivier Calande
CPO @Qare


Laure
Head of Product @Jump
"Pachamama cherche vraiment à comprendre ma vision à long terme de l'organisation de l'équipe.
Un accompagnement dédié, des profils qui arrivent vite dans le pipe et qui correspondent à 100%. "
Laure
Head of Product @Jump


Experience
Vos idées. Nos méthodes.
Avec Pachamama, vous déléguez sans lâcher la qualité. On recrute comme vous l'auriez fait, avec l'expertise métier que ça demande.
Résultat : 90% des profils présentés entrent en process.

TIME-TO-HIRE
80% des recrutements Sales aboutissent en 30 jours
On avance vite, mais on n'oublie personne en chemin. Chaque candidat sait où il en est, ce qu'on attend de lui, et ce qu'il peut attendre de nous.
Real people, real results

J'ai beaucoup apprécié la réactivité ainsi que la description détaillée que vous avez fourni pour chaque candidat ; on a eu une vision complète et vous avez véritablement effectué une sélection, allant bien au-delà du simple sourcing.
Léa
C
StratOps @Nabla
Les meilleurs moves de ta carrière
ne passent pas par LinkedIn
Chez Pachamama, tu es accompagné par des recruteurs qui ont fait ton métier.
On parle vrai : rôle, salaire, contexte, limites.
Et surtout, on t’aide à prendre la bonne décision, pas la plus rapide.