Ils recrutent avec Pachamama
Je suis extrêmement satisfaite du travail de Constance : elle a su comprendre rapidement nos enjeux et nous présenter des profils parfaitement alignés, avec une posture toujours juste auprès de nos équipes. Sa parfaite compréhension du marché et son discours pertinent m'ont donné une totale confiance, au point de lui laisser une grande autonomie avec la Direction. Une partenaire fiable, engagée et très professionnelle, que je recommande sans hésitation
J'ai beaucoup apprécié la réactivité ainsi que la description détaillée que vous avez fourni pour chaque candidat ; on a eu une vision complète et vous avez véritablement effectué une sélection, allant bien au-delà du simple sourcing.
Excellent service, de la compréhension du profil recherché au sourcing de candidats pertinents, en passant par un suivi régulier et des retours sur l'avancement.
Des profils de qualité, une équipe hyper réactive et un accompagnement solide à la fois avec le candidat et dans la démarche de closing : j'ai vécu un process vraiment fluide de bout en bout. Encore merci !!!
La phase de kick off m'a vraiment rassurée sur la prise en compte de mes besoins, grâce à une communication ouverte et transparente qui m'a permis de cerner rapidement le profil que je cherchais. J'ai apprécié la disponibilité de toute l'équipe, le dashboard de suivi et la préqualification synthétique des profils. Sur ce recrutement CTO, je n'ai rien à redire : un accompagnement vraiment top et pro, avec une communication très rassurante.
Merci pour l'accompagnement ; j'ai apprécié la fluidité de nos échanges, ainsi que votre disponibilité et votre réactivité.
Pertinence des candidats / Régularité du suivi et des feedbacks / Partage d’info sur une synthèse simple mais efficace
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Nous avons fait appel à Pachamama pour un PM intégrations : 3 profils pertinents sous 72h, ça a été rapide. Pour mon remplacement de congés maternité : j’ai bien aimé l’approche conseil pour trouver la meilleure solution avec notre DRH : le recrutement d’un Lead PM en freelance qui s’est très bien déroulé.
Un accompagnement de qualité de la part de Marion, Tristan et Arnaud qui ont su trouver une première perle rare pour compléter l'équipe développement.Nul doute qu'ils seront de nouveau nous dénicher nos futurs talents.
Je trouve que c’est une super proposition d’avoir une approche chasseur de tête / coach de talents sur un écosystème freelance. La qualité des profils que vous arrivez à trouver est supérieure à celle que l’on a d’habitude
Très bon accompagnement. Le binôme Marion / Hakim a su trouver deux perles rares pour venir compléter l'équipe Produit de Cashbee. Merci pour l'énergie que vous y avez mis.
La qualité des profils que vous avez proposés et la précision de la correspondance étaient impressionnantes.
Les échanges avec les membres de l'équipe ont été très agréables. Les profils détaillés étaient généralement de grande qualité.
D’une efficacité exceptionnelle : en moins de deux semaines, cinq candidats parfaitement adaptés ont été interviewés et une shortlist a été établie. Le périmètre de la mission, nos attentes et le calendrier ont été strictement respectés. J’ai particulièrement apprécié la réactivité et la disponibilité de l'équipe ; les next steps étaient toujours clairement définies.
Parmi les meilleurs sur les sujets Product, avec un accompagnement très personnalisé et une compréhension fine de la structure, l’ADN et le positionnement de notre entreprise pour nous proposer des talents vraiment pertinents. Je recommande !
Très bonne qualification des profils (pas de perte de temps juste pour pousser des profils) et très bonne prise en compte des feedbacks pour ajuster au mieux la recherche.Retour transparent sur les + et les - des candidats et sur ce qui peut être challengé. Réactivité et disponibilité excellentes.
C’était très fluide. Dès le partage des 5 premiers profils, j’ai su qu’on était dans la cible et qu’on allait trouver. Assez senior mais pas trop non plus. Avec un réel effort sur le fait d’être allés chercher des profils ayant déjà évolués dans la santé, notre secteur.
"Pachamama cherche vraiment à comprendre ma vision à long terme de l'organisation de l'équipe.
Un accompagnement dédié, des profils qui arrivent vite dans le pipe et qui correspondent à 100%. "
Nos valeurs
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Je suis extrêmement satisfaite du travail de Constance : elle a su comprendre rapidement nos enjeux et nous présenter des profils parfaitement alignés, avec une posture toujours juste auprès de nos équipes. Sa parfaite compréhension du marché et son discours pertinent m'ont donné une totale confiance, au point de lui laisser une grande autonomie avec la Direction. Une partenaire fiable, engagée et très professionnelle, que je recommande sans hésitation
J'ai beaucoup apprécié la réactivité ainsi que la description détaillée que vous avez fourni pour chaque candidat ; on a eu une vision complète et vous avez véritablement effectué une sélection, allant bien au-delà du simple sourcing.
Excellent service, de la compréhension du profil recherché au sourcing de candidats pertinents, en passant par un suivi régulier et des retours sur l'avancement.
Des profils de qualité, une équipe hyper réactive et un accompagnement solide à la fois avec le candidat et dans la démarche de closing : j'ai vécu un process vraiment fluide de bout en bout. Encore merci !!!
La phase de kick off m'a vraiment rassurée sur la prise en compte de mes besoins, grâce à une communication ouverte et transparente qui m'a permis de cerner rapidement le profil que je cherchais. J'ai apprécié la disponibilité de toute l'équipe, le dashboard de suivi et la préqualification synthétique des profils. Sur ce recrutement CTO, je n'ai rien à redire : un accompagnement vraiment top et pro, avec une communication très rassurante.
Merci pour l'accompagnement ; j'ai apprécié la fluidité de nos échanges, ainsi que votre disponibilité et votre réactivité.
Pertinence des candidats / Régularité du suivi et des feedbacks / Partage d’info sur une synthèse simple mais efficace
Nous avons fait appel à Pachamama pour un PM intégrations : 3 profils pertinents sous 72h, ça a été rapide. Pour mon remplacement de congés maternité : j’ai bien aimé l’approche conseil pour trouver la meilleure solution avec notre DRH : le recrutement d’un Lead PM en freelance qui s’est très bien déroulé.
Un accompagnement de qualité de la part de Marion, Tristan et Arnaud qui ont su trouver une première perle rare pour compléter l'équipe développement.Nul doute qu'ils seront de nouveau nous dénicher nos futurs talents.
Je trouve que c’est une super proposition d’avoir une approche chasseur de tête / coach de talents sur un écosystème freelance. La qualité des profils que vous arrivez à trouver est supérieure à celle que l’on a d’habitude
Très bon accompagnement. Le binôme Marion / Hakim a su trouver deux perles rares pour venir compléter l'équipe Produit de Cashbee. Merci pour l'énergie que vous y avez mis.
La qualité des profils que vous avez proposés et la précision de la correspondance étaient impressionnantes.
Les échanges avec les membres de l'équipe ont été très agréables. Les profils détaillés étaient généralement de grande qualité.
D’une efficacité exceptionnelle : en moins de deux semaines, cinq candidats parfaitement adaptés ont été interviewés et une shortlist a été établie. Le périmètre de la mission, nos attentes et le calendrier ont été strictement respectés. J’ai particulièrement apprécié la réactivité et la disponibilité de l'équipe ; les next steps étaient toujours clairement définies.
Parmi les meilleurs sur les sujets Product, avec un accompagnement très personnalisé et une compréhension fine de la structure, l’ADN et le positionnement de notre entreprise pour nous proposer des talents vraiment pertinents. Je recommande !
Très bonne qualification des profils (pas de perte de temps juste pour pousser des profils) et très bonne prise en compte des feedbacks pour ajuster au mieux la recherche.Retour transparent sur les + et les - des candidats et sur ce qui peut être challengé. Réactivité et disponibilité excellentes.
C’était très fluide. Dès le partage des 5 premiers profils, j’ai su qu’on était dans la cible et qu’on allait trouver. Assez senior mais pas trop non plus. Avec un réel effort sur le fait d’être allés chercher des profils ayant déjà évolués dans la santé, notre secteur.
"Pachamama cherche vraiment à comprendre ma vision à long terme de l'organisation de l'équipe.
Un accompagnement dédié, des profils qui arrivent vite dans le pipe et qui correspondent à 100%. "
